對外人力資源服務

服務優勢

降低招聘成本

用人單位無需制定招工計劃或發布招工廣告、組織考核,節省大量時間、人力和費用

降低人員管理成本

將用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,專注核心業務經營

解決客戶核心需求
人員招聘
薪酬發放
社保繳納
商業險投保
居住證辦理
企業報稅
無障礙實現外幣報關人民幣結算
案例

案例一

為某建筑材料集團在伊拉克的建筑材料加工廠項目承擔外派技工的出國手續辦理、意外險繳納工作。

案例二

為某綜合性進出口集團的新加坡項目提供餐飲、美容、銷售、技工等工種的招聘和派遣服務。

案例三

承擔某大型國有電建集團全資子公司在沙特的海外項目外派工程師、管理人員及技工等的勞動合同簽訂、檔案管理、工資發放、五險一金繳納、工傷事故處理、勞務糾紛處理等工作。

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